Ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz in einer stark wachsenden Wirtschaftsregion rund um die Vereinigten Arabischen Emirate war auf der Suche nach einer erfahrenen Führungskraft, die das internationale Geschäft strategisch ausbaut und gleichzeitig die operative Verantwortung übernimmt. Die Position des Managing Directors sollte neu besetzt werden – mit einer Persönlichkeit, die nicht nur globale Managementkompetenz, sondern auch interkulturelles Fingerspitzengefühl mitbringt. 

Die QRC Personalberatung International wurde mit dieser anspruchsvollen Executive Search beauftragt. Aufgrund unserer Erfahrung im internationalen Recruiting sowie unseres strukturierten und diskreten Vorgehens konnten wir gezielt Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen, die sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die kulturelle Passung erfüllten. 

Fündig wurden wir bei einer Kandidatin mit beeindruckender internationaler Führungserfahrung, einem klaren Verständnis für komplexe Märkte und hoher sozialer Kompetenz. Heute verantwortet sie als Managing Director die Weiterentwicklung der lokalen Strukturen sowie die Expansion in angrenzende Regionen. Die erfolgreiche Besetzung unterstreicht einmal mehr, wie wichtig ein präzises Briefing, ein globales Netzwerk und ein feines Gespür für Persönlichkeiten im Executive Recruiting sind.