Willkommen bei  der QRC Personalberatung International

Einleitung

Wenn kluge Köpfe und Top-Unternehmen zusammenkommen, dann steht dahinter eine erste Adresse

Langjährige Erfahrung und exzellente Expertise in diversen Branchen: Deutschland, DACH-Region oder VAE.
Transparenz und Qualität, Fairness und Kompetenz. Erklärungsbedürftige Produkte? Komplexe Themen? Neue Technologien? Für uns: „Daily Business“. Besetzen Sie zukunftsrelevante Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen zielgenau.

QRC Personalberatung International – Mitglied der QRC Group und Mitglied DWV – ist Ihre erste Adresse für proaktive Personalberatung!

Als international agierendes Team mit Marion Käser-Seitz als Managing Partnerin der QRC Group, verfügen wir über knapp 20 Jahre umfassender Erfahrung und ein weitreichendes Netzwerk in verschiedenen Branchen. Unsere Expertise erstreckt sich über die DACH-Region hinaus auf internationale Märkte, insbesondere die MENA-Staaten. Wir verstehen Personalberatung als weit mehr als die reine Suche und Auswahl von Kandidaten. Unsere Dienstleistung umfasst eine ganzheitliche Beratung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalstrategie gezielt zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Einleitung

Unsere Kompetenzen

Abschnitt für Icons und Features

In welchen Bereichen sind wir tätig?

Unsere Kernkompetenzen liegen in der professionellen Identifikation, Ansprache und Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen, Chemie, Digitalisierung, Wasserstoff, Engineering, Healthcare sowie Positionen im Supply Chain Management und weiteren zukunftsorientierten Branchen. Dank unserer langjährigen Erfahrung, der hohen Qualifikation unseres Teams und unserer internationalen Expertise sind wir ein zuverlässiger Partner in der Personalberatung.

Wie heben wir uns ab?

Wir gehen mit größter Identifikation und vollem Engagement in die Kandidatenansprache und transportieren Ihre Arbeitgebermarke. Daher können wir Kandidaten identifizieren und gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Durch gezielte Direktansprache, datenbasierte Research-Methoden und umfassende Branchenkenntnisse gewährleisten wir eine effiziente und passgenaue Kandidatensuche. Unsere Berater bringen zudem internationale Erfahrung im Bereich Search mit und besitzen wertvolle interkulturelle Kompetenzen, um auch grenzüberschreitende Rekrutierungsprozesse erfolgreich zu gestalten. 

Wie arbeiten wir?

In der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten legen wir großen Wert auf Nähe und Vertrauen. Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness prägen unser Handeln. Wir verstehen sowohl die Strukturen und Herausforderungen mittelständischer Unternehmen als auch die Anforderungen internationaler Konzerne. Unser Ziel ist es, nicht nur passende Kandidaten zu finden, sondern nachhaltige Besetzungen zu schaffen, die langfristig zum Erfolg unserer Partnerunternehmen beitragen.

 

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Unsere Kompetenz in Zahlen

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mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung

Langjährige Partnerschaften und Kundenbeziehungen

Mehr als 200 begeisterte Kunden

Einleitung

Wir finden für Sie passende Führungskräfte und Experten!

Interim Management

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung erfahrener Führungskräfte und Experten auf Zeit. Interim Manager übernehmen temporär Schlüsselpositionen in Unternehmen – sei es zur Überbrückung von Vakanzen, in Krisensituationen oder zur Umsetzung strategischer Projekte. Wir bringen passgenaue, qualifizierte Manager mit Unternehmen zusammen, die kurzfristig Know-how und Führungskompetenz benötigen. Durch unser internationales Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung sorgen wir für schnelle und effiziente Lösungen in verschiedensten Branchen. 

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Unsere Vorgehensweise für Ihre Führungskräfte-Suche

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren,

um weitere Informationen zu erhalten!

Wir erfassen persönlich Ihre individuellen Suchmandate und

erläutern Ihnen unseren maßgeschneiderten Executive Search-Prozess.

Wir erstellen maßgeschneiderte Stellenprofile, um eine

gezielte Direktsuche nach erstklassigen Führungspersönlichkeiten

zu ermöglichen.

Wir aktivieren unsere umfangreichen QRC-Netzwerke und nutzen

alle notwendigen Ressourcen sowie agile Executive Search-Strategien,

um die passenden Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen

zu identifizieren.

Durch eine individuelle Direktansprache sprechen wir gezielt

geeignete Führungskräfte an und erstellen eine umfassende Longlist.

Wir analysieren die Kandidaten im Hinblick auf Ihr Idealprofil und

führen persönliche, mehrstufige Interviewprozesse durch.

Auf Wunsch bieten wir auch professionelle Kandidaten-Assessments an.

Sie erhalten von uns eine sorgfältig zusammengestellte Shortlist

von maximal drei bis fünf hochqualifizierten Kandidatenprofilen,

die optimal zu Ihren Anforderungen passen.

Wir koordinieren und begleiten die Interviews zwischen Ihnen

und den ausgewählten Kandidaten, um einen reibungslosen und

effektiven Auswahlprozess zu gewährleisten.

Unsere gründlichen Referenzprüfungen bestätigen die Qualifikationen

und Erfahrungen der Kandidaten, sodass Sie eine fundierte

Entscheidung treffen können.

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen, um eine

für beide Seiten zufriedenstellende Vereinbarung zu erzielen.

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Unsere Kompetenzfelder

In den kommenden Monaten werden wir Ihnen spannende Einblicke in unsere Kompetenzfelder und dazu gehörende Berufsbilder bieten, die für die Zukunft der Arbeitswelt entscheidend sind.
Bleiben Sie dran! Besuchen Sie unsere Webseite regelmäßig, um keine Neuigkeiten zu verpassen!

 

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Referenzen/ Auszeichnungen

    Bild: TOP CONSULTANT 2023
    TOP CONSULTANT 2023 TOP CONSULTANT zeichnet jedes Jahr die besten Berater für den Mittelstand aus. Entscheidend für die Auszeichnung ist die Beratungsleistung für ein mittelständisches Unternehmen. Dazu werden die Kunden der Berater in einem fundierten Verfahren der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) befragt. Im Mittelpunkt stehen dabei der Grad der Professionalität und die Zufriedenheit mit der erbrachten Beratungsleistung. Die Referenzkunden der QRC Personalberatung International GmbH stellen dem Unternehmen ein hervorragendes Zeugnis aus.
    Bild: Dirk Strametz – Supply Chain Manager, Caparol Middle East and Africa
    Dirk Strametz – Supply Chain Manager, Caparol Middle East and Africa I had the pleasure of working with Marion Kaeser-Seitz, the Managing Partner of QRC, during my recent job search. Besides her strong expertise in Dubai and a deep understanding of the client’s industry and organization, Marion offered thoughtful advice that was both practical and insightful for me in the process. What stood out most was the professionalism to balance a strategic perspective with a personal touch, ensuring that the opportunity presented aligned well with my experience and goals. The communication was personal, consistent and efficient, making the entire process seamless. I would highly recommend Marion and her team at QRC to anyone seeking a trusted partner in recruitment.
    Bild: Sven Stroehlein – Technischer Geschäftsführer, GS SCHENK Firmengruppe
    Sven Stroehlein – Technischer Geschäftsführer, GS SCHENK Firmengruppe Ich habe Frau Käser-Seitz als eine sehr angenehme und höfliche Person kennenlernen dürfen. FrauKäser-Seitz hat sich um mich gekümmert, mich unterstutzt und war immer erreichbar. Frau Käser-Seitz hat innerhalb kürzester Zeit auf meine Fragen geantwortet. Was ich an Frau Käser-Seitz schätzen gelernt habe ist, dass für Sie der Mensch im Vordergrund steht. Ich habe Frau Käser-Seitz viel zu verdanken und kann Sie zu 100% weiterempfehlen. Wer mit ihr zu tun hat, kann sich glücklich schätzen.
    Bild: Dr. Bernhard Schmid – Geschäftsführer Vertrieb, CSC JÄKLECHEMIE GmbH & Co. KG
    Dr. Bernhard Schmid – Geschäftsführer Vertrieb, CSC JÄKLECHEMIE GmbH & Co. KG Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung bei meiner beruflichen Neuorientierung. Zuverlässigkeit und Einhaltung von Absprachen, sowohl inhaltlicher als auch terminlicher Art, sind wichtig für Kandidaten in diesem Zusammenhang. Dies wurde von Ihnen und Ihrem Team voll erfüllt und hat letzten Endes mit zum erfolgreichen Ausgang beigetragen. Mit besten Grüßen
    Bild: Claas Pössinger – Business Operations Supervisor
    Claas Pössinger – Business Operations Supervisor My experience of working together with Mrs. Marion Käser-Seitz is incredible. She is a very professional, well-organized, accurate, courteous and goal-oriented personality. She asked me for the job description profile of our new employee which we want to hire for our company and then she starts immediately with her candidate research. After a few days she provides already some C.V.s of potential candidates for us. All provided C.V.s fulfill our expectations and needs. Through her excellent analytical skills Marion knows exactly what their clients are looking for and choose only candidates which are matching our requirements perfectly. Regarding the follow-ups for the job interviews together with the candidates, Marion arranges and organizes everything very quickly. Through her great network within the Middle East and beyond as well as her cross-culture skills, she is of invaluable value for Whealth Lohmann Centralin and I am looking forward to continuing our fruitful business relations together with her. I absolutely recommend Marion’s recruitment agency (QRC Personalberatung International GmbH & MKS Consultancy FZ LLC) for a professional, reliable and trustful service. Best regards Whealth Lohmann Centralin DMCC
    Bild: Auszeichnung als Headhunter of the year
    Auszeichnung als Headhunter of the year Die QRC Group wurde als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ mit dem „Headhunter of the Year“-Award ausgezeichnet. Sie überzeugte die Jury mit ihren ausgefeilten Test- und Auswahlverfahren in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Tiefe Branchenkenntnis von langjährig erfahrenen Beratern in Kombination mit Transparenz, Qualität und Fairness sind bei QRC elementar. Durch die jährlich intern stattfindende Award Verleihung für die besten QRC-Berater wird die Leistungsfähigkeit und die Weiterentwicklung der Teams sichergestellt.
    Bild: Jessica F. – Deutsche Bahn AG
    Jessica F. – Deutsche Bahn AG My experience of working with Marion Seitz is exceptional. She is highly professional, detail-oriented and enthusiastic and clearly understands the needs of both the client and applicant. From initial contact she successfully staffed challenging positions within our national and international projects whilst being flexible, well organised and with great communication skills. Her personal experience about the Middle East as well as her intercultural competencies have been of great value to DB International and we are looking forward to continue our successful business relationship with her. I highly recommend her recruitment agency for a reliable and considerate service.
    Bild: Thomas W. – Kazakh Passenger Transport
    Thomas W. – Kazakh Passenger Transport Frau Kaeser-Seitz ist eine Personalberaterin mit unglaublichem Engagement und herausragenden Kompetenzen. Ich habe Frau Kaeser-Seitz waehrend meines Einsatzes beim Transportministerium in Jordanien kennen und schaetzen gelernt. Sie ist besonders emphatisch, eigentlich immer erreichbar und schafft es so, ihre Klienten durch Beharrlichkeit, Erfahrung und hervorragende Vernetzung fuer die anspruchvollsten und herausforderndsten Positionen bei den renommiertesten Konzernen positiv und nachhaltig ins Gespraech zu bringen. In meinen fast 20 Jahren Berufstaetigkeit als leitender Angestelter habe ich selten einen Personaler/eine Personalerin erlebt, die ihre Aufgaben mit so viel Leidenschaft und so hoher Erfolgsquote erfuellt.
    Bild: Jeanette M. – T-Systems International GmbH
    Jeanette M. – T-Systems International GmbH Frau Seitz hat mich, trotz großer Konkurrenz, sehr schnell von ihren Fähigkeiten sowie ihrer präzisen und diskreten Arbeitsweise überzeugt. Mit ihrem Fachwissen sowie einem sehr großen Netzwerk ist sie in der Lage die teilweise sehr komplexen Profilsuchen im SAP-Umfeld schnell zu verinnerlichen und in einer wirklich sehr kurzen Zeit passende Profile zu liefern. Ich bin wirklich von der Kompetenz sowie der leidenschaftlichen Herangehensweise von Frau Seitz begeistert!
    Bild: Daniel H. – Intel Corporation
    Daniel H. – Intel Corporation It is my pleasure to recommend Marion Seitz, a personnel consultant specialized in the search of R&D and IT engineers. During the past four years, I have worked directly and indirectly with Marion Seitz, CEO of QRC Engineering & Technology Consulting GmbH, on numerous R&D engineering requests. Marion Seitz stands for competence, quality, integrity and reliability. Across the company, we are always pleased with her work and support. Please consider Marion Seitz for your R&D and IT engineering / consultant needs. I recommend her and look forward to working with her again.
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Ein Auszug unserer erfolgreich besetzten Positionen


Lernen wir uns kennen!

Sie haben Positionen zu besetzen oder sind selbst an einer neuen Aufgabe interessiert?

 

Hier finden Sie uns

QRC Personalberatung International GmbH

Gustav-Weißkopf-Straße 8, 90768 Fürth
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